退職届の使い方
- 運用管理者向け -
ワークフローの申請フォーム「退職届」の使い方やアレンジ方法についてご紹介します。
「退職届」はどんなフォーム?
退職日や最終出社日、退職後の連絡先など、退職に関する手続きをを電子化できる申請フォームです。
ポイント
- 項目に合わせて内容を入力することで、退職時に必要な情報を申請できます
- 手続きに必要な項目を必須項目にすることで、入力漏れを防ぐことができます
「退職届」の使い方
1テンプレートのダウンロードと読み込み
申請フォームのテンプレートは、以下のページでダウンロードできます。
ダウンロードしたZIPファイルを解凍してから、以下の手順でCSVファイルを読み込んでください。
2部署の選択肢を変更する
部署の選択肢を変更してご利用ください。
設定方法
- ワークフローの運用管理から「申請フォームの設定」を開く
- 変更したい申請フォームの「変更する」をクリック
- 項目一覧の部署の項目で「変更する」をクリック
- 「メニュー項目」に必要な部署名を入力する
- 「変更する」をクリック
アレンジアイデア
「退職届」のアレンジ方法をご紹介します。基本のアレンジ方法は、以下の記事でご確認ください。
1退職に伴う注意事項をチェックする欄を追加したい
申請フォームの中に、退職届の申請内容を入力する際の注意事項を追加できます。注意事項を記載しておくことで、申請ミスを防ぎましょう。
設定方法
- ワークフローの運用管理から「申請フォームの設定」を開く
- 変更したい申請フォームの「変更する」をクリック
- 項目一覧の「追加する」をクリック
- 入力タイプ「文字列(複数行)」を選択し、項目名に申請時の注意事項を入力
- 初期値に記載する注意事項の内容を入力し、「追加する」をクリック
- 順番を変更する